Blog

Mit jelent kompetensnek lenni?

Szerző:

Schäffer Erika

A szervezeti tanulás tárgykörénél maradva, tisztázásra szorul a kompetenciák kérdésköre. Számtalanszor halljuk, hogy ez nem az én kompetenciám, vagy valaki átlépte a kompetencia határát. Ebben az összefüggésben biztosan mindenki ugyanazt érti a fenti kifejezés alatt. A tanulás és a kompetencia összefüggésében azonban érdemes pontosítani a fogalmat.

A tanulás kapcsán általában úgy tekintjük, hogy a kompetencia olyan általános képesség, amely a tudáson, tapasztalaton, értékeken és diszpozíciókon alapszik, amelyet valaki tanulás által fejleszt ki.

A munkaerő-piacon – a konkrét szakmai tudáson túlmutatva – a munkáltatók a készségek mellett egyéb alkalmassági kritériumok meglétét is elvárják a kollégájuktól. Ezek között az első a jó kommunikációs készség, ezt követi a csoportmunkára való készség, majd a rugalmasság, kreativitás, stressztűrő képesség, nyitottság következik. Gyakran alapelvárás az idegen nyelv ismerete.

A jó hír az, hogy ezek a készségek fejleszthetők, sokkal hamarabb és gyorsabban lehet látványos eredményeket elérni, feltételezve a résztvevők aktivitását, míg ugyanez nem mondható el a hiányos szakmai ismeretekről és a személyes hozzáállásról, attitűdről.

A szervezetek vezetői általánosságban nagy a hajlandóságot mutatnak a munkatársak fejlesztésére a fenti készségek területén, míg a hiányos szakmai ismeretek felszínre kerülésekor szinte biztosan megválnak az érintett munkavállalótól. Az imént említett vezetői attitűd apropóján munkavállalóként legyünk nyitottak a készségek fejlesztésére, törekedjünk arra, hogy rajtunk ne múljon a fejlődés, pozitív változás. Szóval, fejlesztésre fel!

Tóth Judit
Szerző: A szervezeti tanulás tárgykörénél maradva, tisztázásra szorul a kompetenciák kérdésköre. Számtalanszor halljuk, hogy ez nem az én kompetenciám, vagy valaki átlépte a kompetencia határát. ...
0 Comment

Leave a Comment

Your email address will not be published.

A weboldalon cookie-kat (sütiket) használunk, melyek segítenek a lehető legjobb szolgáltatások nyújtásában. További tudnivalókat a cookie-król Adatvédelmi szabályzatunkban talál.