HR blog

Category Archives: HR blog

Some tips for going through the Danish dating location

Internet dating – Keep in mind Currency the world wide web, you are able to at this time bridge that gap amongst societies. Most of these online dating sites services providers could website link want you to other folks in spite of age group, nationality and gender. Notebook have to be connected through the net … Continue reading Some tips for going through the Danish dating location

Getting A Girl To Like You – 25 Tactics Every Guy Must Know

Ways to get A Man to halt Lying you Singular American gals are good and reliable. Every lover in America looks for a good life violent person who realizes real love. Absolutely adore is not a little something you are able to play around with. You have to love and reverence ones companion. This can … Continue reading Getting A Girl To Like You – 25 Tactics Every Guy Must Know

Rapid Secrets For RussiaBride Around The Usa

A marriage organization ought to have got a fantastic status find out by accessing the particular dating community forums that specializes in the area of planet you’re interested in. Study what steps the marriage firm takes to shield through insincere females. A superb marital relationship agency will have the ability to supply ample referrals to … Continue reading Rapid Secrets For RussiaBride Around The Usa

Az érzelmileg intelligens vezető, sikeresebb vezető

A sikeres vezetés meghatározója a magas szintű érzelmi intelligencia  2. rész: Az érzelmileg intelligens vezető, sikeresebb vezető Abstract: Az érzelmi intelligencia olyan képességek összessége, amelyek meghatározhatják egy vezető sikerességét, beválását a gazdasági életben. Egy vezető számára fontos tudatosítani ezeket az érzelmi képességeket, mint motiváció, proaktivitás, rugalmasság, elkötelezettség, bizalom stb., annak érdekében, hogy egy jól működő … Continue reading Az érzelmileg intelligens vezető, sikeresebb vezető

Az érzelmi intelligencia elméleti hátterének áttekintése

A sikeres vezetés meghatározója a magas szintű érzelmi intelligencia  1. rész: Az érzelmi intelligencia elméleti hátterének áttekintése Abstract: Az érzelmi intelligencia olyan képességek összessége, amelyek meghatározhatják egy vezető sikerességét, beválását a gazdasági életben. Egy vezető számára fontos tudatosítani ezeket az érzelmi képességeket, mint motiváció, proaktivitás, rugalmasság, elkötelezettség, bizalom stb., annak érdekében, hogy egy jól működő … Continue reading Az érzelmi intelligencia elméleti hátterének áttekintése

A kiégés kor-független

Szakemberek a hetvenes évek óta foglalkoznak a kiégés szindróma tünet-együttesével. Ma úgy gondolják, a fizikai-érzelmi-mentális kimerülés szinte bármely szakmában dolgozót érinthet, és nemcsak a munka területén mutatkozhat, hanem minden szerepkörünkben megjelenhet. Ki lehet égni szülőként, társként, segítő gyerekként is. Miben is nyilvánul meg a kiégés? Mit figyeljünk meg magunkon? A testi-szellemi kimerültség jeleit. (délutáni szunyókálással … Continue reading A kiégés kor-független

Hagyomány és tanulás – A szervezetek szemléletváltásának szükségszerűsége

A piaci globalizáció a cégek életében szükségszerűen változásokat generál. Új viszonyulást, szemléletet, együttműködési formákat kíván meg, amelyek a cég hagyományos működés formáit részben, vagy egészben új alapokra helyezik. A hagyományvesztés fájdalma minden korban jelen volt, ahogy ma is, miközben a hagyományok átértékelése teszi lehetővé a változásokat.  Az ókori Egyiptomban Ptah-hotep intelmeiben ez áll: “Régen mennyivel … Continue reading Hagyomány és tanulás – A szervezetek szemléletváltásának szükségszerűsége

A tanulás szükségszerűsége a szervezetben

Tanuló szervezet, szervezeti tanulás. Szervezeti kultúra fejlesztése témában ez az a jelszó, ami az utóbbi évek meghatározója, elméleti és gyakorlati területen egyaránt. Olyan megközelítés, ami nélkül egy vállalkozás egyértelmű versenyhátrányt él meg a piacon. A megközelítés lényege, hogy minél gyorsabban képes az ember, egy cég tanulni, annál hosszabb távú versenyelőnyhöz jut. A környezeti változások megkövetelte … Continue reading A tanulás szükségszerűsége a szervezetben

A weboldalon cookie-kat (sütiket) használunk, melyek segítenek a lehető legjobb szolgáltatások nyújtásában. További tudnivalókat a cookie-król Adatvédelmi szabályzatunkban talál.