No products in the cart.
Csoportlétszám
10-500 fő
Szuhai Nóra
tréner, coach, szakmai vezető
Hiszek az emberben, a fejlődésben, a kutatás, az innováció nagyszerűségében. Akkor érzem jól magam, ha olyan környezetben, olyan emberekkel dolgozom, akik nyitottak, elkötelezettek a saját lehetőségeik iránt…
Az Ön cége már nem fejlődik tovább?
Valami nem működik, és nem tud rájönni, mitől lenne hatékonyabb?
Úgy érzi, a kollégái nem eléggé hatékonyak?
Mit tehet azért, hogy csökkenjen a fluktuáció és a vele járó veszteség?
A videót feltöltötte: Profit7
Miért jó nekem, mint cégvezetőnek?
- Mert valós képet kapok az alkalmazottaim, középvezetőim képességeiről, készségeiről
- Valós képet kapok a vezetőség és a beosztottak valós viszonyáról
- Pontosan kimutatható, mely területen van lehetőség a már meglévő humán erőforrás jobb hasznosítására
- Az állandó félreértések, konfliktusok kezelése helyett hatékonyabban működő szervezettel dolgozom.
- Egy jobban működő szervezettel új kihívásokat kereshet, belefoghat valami újba, vagy növelheti az árbevételét vevői elégedettségét.
Miért jó a cégemnek?
- Elkerülhető a költséges fluktuáció, személyzet bővítés, ha meglévő munkatársakat fejlesztjük
- Megfelelő képességű munkaerő a megfelelő munkahelyen = hatékonyság
- Az optimális helyen lévő szakember növeli a szervezeti folyamatok hatékonyságát
- Mérésre épülő fejlesztésünk mélyebb elemzést biztosít önnek, a legkritikusabb pontokra kidolgozott megoldásokkal
A szolgáltatási csomagunk alapja
a termelési/szolgáltatási folyamatokban dolgozó
munkavállalók és vezetők
vélt és valós képesség/készség állapotának mérése és fejlesztése.
Az eredmények kielemzése, összehasonlítása alapján egy hiányterület térképet állítunk össze. Ez a térkép világosan kimutatja, hol vannak hiányosságok a dolgozók, vezetők képességeiben, a belső kommunikációban, hol vannak konfliktusok, gyenge pontok. A mérés alapján felszínre került hiányosságokra, dolgozói kompetenciák erősítésére egyedi képzési, mentorálási, coaching csomagot állítunk össze, a vállalkozás versenyképességének és költséghatékonyságának érdekében.
A csomag egy nemzetközi fejlesztés eredménye, amelyet neves egyetemi tanárok fejlesztettek, majd a magyarországi viszonylatra optimalizáltak.
Fejlesszük közösen a dolgozói kompetenciáit
ahelyett, hogy elbocsátaná őket!
Korunk intenzív fejlődése gyors alkalmazkodást és megújulást követel meg a vállalkozásoktól. Az életben maradásuk egyik feltétele, hogy kiváló gyakorlati készségekkel rendelkező munkatársakat alkalmazzon. A technológiai előny kevés, a jól képzett munkaerő, a hatékony humánpolitika legalább ilyen fontos. Ebbe a trendbe illeszkedik a Humán Fejlesztési Centrum új szolgáltatása.