Vezetői attitűd, a vezetés pszichológiája

Információk

Időtartam

8 óra

Részvételi igazolás

igény szerint

Csoportlétszám

10-20 fő

A képzést vezető szakember

Schäffer Erika

Schaffer Erika

tréner, felnőttképzési szakértő

Mindig is érdekeltek az emberek, kíváncsi vagyok azokra, akikkel az élet összehoz, egymás útjába sodor minket.

Olyan hivatást szerettem volna, amelyben egyszerre valósul meg a segítségnyújtás, empátia, az egymástól való tanulás, oktatás…

Vezetői attitűd, a vezetés pszichológiája

Van-e különbség, vezető és menedzser között? Hogyan választhatjuk ki a jó vezetőt? Tanítható-e a vezetés, vagy vezetőnek egyszerűen születni kell?
A menedzsernek pontos célja, terve van, felépít egy megvalósítható jövőképet, amelyet sikeresen adaptál másoknak. Folyamatosan képzi magát, vezérelve az élethosszig tartó tanulás. Úgy viselkedik beosztottjaival, ahogy ő is szeretné, hogy azok viselkedjenek vele, tehát jó példát mutat.

Célja
Eszközket, és módszereket adni a vezetők kezébe, amelyek támogatják a munkaerő megtartását, pozitív pszichológiával, mentoring és coaching szemlélettel. A vezetői hatékonyság növelése.

Célcsoport
Közép és felsőszintű vezetők, menedzserek, projekt feladatot ellátó kollégák, kapcsolattartók, HR szakemberek. KOLLÉGÁK, AKIK VEZETŐI KINEVEZÉS ELŐTT ÁLLNAK, VAGY MOST KERÜLTEK POZÍCIÓBA.

A szervezetekben lévő humánerőforrás megtartása és fejlesztése központi témája a vezetésnek. A mai kor kihívása, hogy a fiatal munkaerő más vezetési stílust igényel, mint az idősebb generáció. Kulcskérdés tehát, milyen módszerekkel lehet növelni a vezetők humán hatékonyságát a munkahelyi szervezetekben. Ezt a célt szolgálja a coaching és a mentorálás is, de különböző megközelítéssel.

A Forbes magazin cikke szerint a “Jó vezetők értéke a cég számára felbecsülhetetlen. A rossz vezetők tönkre teszik a céget”

A múltban a vezető az egy góré volt. Manapság a vezetőknek az embereik partnerévé kell válniuk… többé már nem vezethetnek pusztán a pozíciójukból fakadó hatalommal. – Ken Blanchard

A góré és a vezető között az a különbség, hogy míg a góré azt mondja “Csináld!”, addig a vezető azt, hogy “Gyerünk, csináljuk!” – E M Kelly

Időigénye
8 óra (workshop és tréning)

Tematika röviden:

  • A modern vezetéslélektan alapjai
  • A vezetői önismeret alapjai. Én, mint vezető
  • Alapvető pszichológia és emberismeret vezetőként
  • Egyének vezetése, csapatok vezetése pszichológiai és a vezetői módszerekkel
  • Egyensúly megteremtése, megtartása partneri-munkatársi viszony, pozíció pozitív negatív hatásai, generációs hatások
  • Vezetői motiváció eszköztára (emberek motiválása, önmagam motiválása)

Kérje cégére szabott képzési ajánlatunkat

Céges adatok

Cég neve*
Vezetékes telefonszám
-
Kapcsolattartó neve*
Mobiltelefon*
-
E-mail cím*

Válasszon szolgáltatásainkból

Mely szolgáltatásokra kér ajánlatot?
Képzés helyszíne
Képzés tervezett kezdő időpontja
Létszám (fő)

Kérjük, adja meg üzenetét

A weboldalon cookie-kat (sütiket) használunk, melyek segítenek a lehető legjobb szolgáltatások nyújtásában. További tudnivalókat a cookie-król Adatvédelmi szabályzatunkban talál.